近些年來，高新技術企業認定失敗的案例屢見不鮮，甚至有部分企業被取消高新技術企業資格的報道也屢見報端，這其中究竟會存在哪些問題呢？眾說紛紜，使得問題本身的解決方案也各不相同，但*終不能成為真正有效的解決方案。因為從業的相關人員并沒有從本身高新技術企業內在的邏輯關系和企業當前的實際情況去考量，始終停留在材料和數據的表面，更何況數據具有既定性和不可更改性，特別是財務數據，繼而進入申報時一味的進行文字包裝和修飾，*終導致認定失敗，并沒有去改變企業本身在運營和日?；顒又写嬖诘膶嶋H問題。另外一方面，高新技術企業缺乏一定的風險意識，在每年享受稅收利好的同時嚴重忽視了高新技術企業這個體系對于企業提出的各種要求，甚至是更高要求，一勞永逸的思想禁錮了企業本身在這個很小的領域的提升動力。當然出現這些問題的因素很多，例如企業內部人員兼職管控、企業內部人員不夠專業、外部輔導機構不負責任等，那么究竟如何在一定程度上去盡量規避這些風險呢？智為銘略小編在此做一點簡單的基礎性分享，首先分享高新技術企業認定失敗的常見原因，具體如下：