高新技術企業(yè)認定四大評分指標之一的“研究開發(fā)組織管理水平”占20分（總分>70分為合格）。針對該板塊的準備，智為銘略小編整理出以下相關內容，供蘇州相關企業(yè)參考：

一、考核指標

研究開發(fā)組織管理水平 20分，該項主要有以下四條考核指標：

1、制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助賬；（≤6分）

2、設立了內部科學技術研究開發(fā)機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開發(fā)機構開展多種形式產學研合作；（≤6分）

3、建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；（≤4分）

4、建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。（≤4分）

科技成果轉化能力一樣，如果企業(yè)找了代理機構幫忙申報高新技術企業(yè)，那么該項基本都能得到15分左右，如果有產學研合作基本就是滿分。

二、智為銘略支招

1、該板塊*能體現(xiàn)企業(yè)對于高新企業(yè)認定重視和精細程度，不能完全照搬案例或者模板，這樣體現(xiàn)不出企業(yè)研發(fā)的創(chuàng)新性和技術性，也不利于高新企業(yè)申報復審；

2、研發(fā)組織管理水平需要的資料比較多，因為它包含了四大部分的內容，所以企業(yè)在整理材料的時候要確保資料的完整性，文件不能漏放或者錯放；

3、要注意材料的質量問題，避免前后矛盾和邏輯錯誤，*重要的是產學研不能造假。

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