a狠狠久久蜜臀婷色中文网_无码人妻丰满熟妇区a?v_91制片网_观看亚洲色欲色欲色欲WWW_亚洲一级毛片色视频_里番精品3d一二三区

?

聯(lián)系智為|收藏智為| 網(wǎng)站地圖

歡迎光臨蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司官網(wǎng)!

國家高新技術(shù)企業(yè)_高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定_高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)_蘇州高企申報(bào)-智為銘略

智為服務(wù)熱線:400-150-1560

?
聯(lián)系智為

服務(wù)熱線:400-150-1560

電 話:135-8498-4787

QQ:319603185

郵箱: cs@key-way.com

地址:蘇州市干將東路178號(hào)蘇州自主創(chuàng)新廣場(chǎng)3號(hào)樓301室

蘇州的高新企業(yè)認(rèn)定研發(fā)組織管理制度證明材料匯總-平均通過率95%「智為銘略」

文章出處:智為銘略人氣:1341 發(fā)布時(shí)間:2020-04-03

蘇州企業(yè)在進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)的準(zhǔn)備過程中,對(duì)企業(yè)的研發(fā)組織管理制度證明材料如何歸集產(chǎn)生了疑問,智為銘略小編總結(jié)了研發(fā)組織管理制度證明材料匯總,想要在研發(fā)組織管理制度部分取得高分的企業(yè),快來對(duì)照查看吧:

高新企業(yè)認(rèn)定

一、制定研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬證明材料(≤6分)

1、程序制度文件:研發(fā)組織管理制度、研發(fā)費(fèi)用核算管理制度。

2、執(zhí)行記錄文件:

1)與研發(fā)組織管理制度對(duì)應(yīng)的記錄文件,體現(xiàn)在研發(fā)項(xiàng)目的證明文件里,比如立項(xiàng)報(bào)告、研發(fā)過程記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告或者結(jié)題報(bào)告等。

2)與研發(fā)費(fèi)用核算管理制度對(duì)應(yīng)的記錄文件,體現(xiàn)在研發(fā)費(fèi)用輔助賬。

二、設(shè)立內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件,與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作(≤6分)

證明材料:

1、程序制度文件:研發(fā)機(jī)構(gòu)成立批文、產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議等。

2、執(zhí)行記錄文件:

1)與研發(fā)機(jī)構(gòu)成立批文對(duì)應(yīng)的記錄證明是與之對(duì)應(yīng)的科研條件,比如有固定的場(chǎng)所、有研發(fā)設(shè)施、有研發(fā)人員,可以提供研發(fā)場(chǎng)所的照片,研發(fā)設(shè)備清單及其照片,研發(fā)人員名單等。如果研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得主管部門認(rèn)定,比如工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等,可以提供相應(yīng)的政府批文或者銅牌照片。

2)與產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議對(duì)應(yīng)的記錄證明可以是合作費(fèi)用的資金往來憑證。

三、建立科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)(≤4分)

證明材料:

1、程序制度文件:科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)管理制度。

2、執(zhí)行記錄文件:

1)與科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)應(yīng)的記錄文件是獎(jiǎng)勵(lì)記錄。科技人員實(shí)施了科技成果轉(zhuǎn)化,有沒有得到制度文件規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

2)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)管理制度對(duì)應(yīng)的記錄文件是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的日常管理記錄,資質(zhì)認(rèn)定情況,比如獲得研究生工作站、院士工作站、博士后創(chuàng)新基地、雙創(chuàng)平臺(tái)、企業(yè)技術(shù)中心、高校實(shí)踐基地等。

*四、建立科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn),以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度(≤4分)

證明材料:

1、程序制度文件:科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修制度、職工技能培訓(xùn)制度、優(yōu)秀人才引進(jìn)制度、人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

2、執(zhí)行記錄文件:

1)與科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修制度對(duì)應(yīng)的記錄文件,比如企業(yè)近三年了科技人員進(jìn)修學(xué)習(xí)證明;

2)與職工技能培訓(xùn)制度對(duì)應(yīng)的記錄文件,比如企業(yè)近三年的職工技能培訓(xùn)記錄;

3)與優(yōu)秀人才引進(jìn)制度對(duì)應(yīng)的記錄文件,比如企業(yè)近三年引進(jìn)的人才名單及對(duì)應(yīng)的證明;

4)與人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)應(yīng)的記錄文件,比如對(duì)科技人員績(jī)效評(píng)價(jià)的獎(jiǎng)勵(lì)記錄。

相關(guān)文章:

蘇州的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定輔導(dǎo)建議-全程輔導(dǎo)「智為銘略」

蘇州的高新企業(yè)認(rèn)定凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率案例分析-10年以上申報(bào)經(jīng)驗(yàn)「智為銘略」

蘇州的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定典型案例之高企領(lǐng)域誤區(qū)-免費(fèi)評(píng)估「智為銘略」

蘇州高新企業(yè)認(rèn)定


[上一個(gè)產(chǎn)品:蘇州的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定可行性分析-不限次現(xiàn)場(chǎng)溝通「智為銘略」] [下一個(gè)產(chǎn)品:2025年高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作可能存在的變化]

主站蜘蛛池模板: 手机成人在线观看 | 黄a免费看| 男女男精品网站 | 伊人春色在线播放 | 久久久亚洲精品动漫无码 | 伊人天天久大香线蕉AV色 | 久久精品国产亚洲av不卡 | 久久福利在线 | www.狠狠操| 国产精品一区hongkongdoll | 日本黄色网站在线观看 | 永井玛利亚精品国产一区 | 亚洲欧洲精品在线 | 国内毛片毛片毛片毛片 | 十八岁以下不能看的影院免费 | 久久本道综合色狠狠五月 | 无码人妻黑人中文字幕 | 中文人妻av久久人妻水蜜桃 | 四虎网址在线观看 | 国产一区二区日韩精品 | 美女午夜视频 | 综合91 | 亚洲欧美在线另类 | 精品久久久噜噜噜久久x99a | 国产成人亚洲中文字幕视频 | 精产国品一二三区 | 国产精品人妻一区免费看8c0m | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 亚洲一视频 | 日韩黄色小视频 | 高清色惰WWW日本COM | 综合图区自拍另类图片 | 91看毛片| 在线观看深夜福利 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 欧美4区 | 毛茸茸xxxx | 国产精品久久三 | 国产精品美女久久久亚洲 | 国产免费99热在线播放 | 91视频入口|