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蘇州的高新企業(yè)認定時兼職人員是否算企業(yè)職工-全程代理「智為銘略」
文章出處：智為銘略人氣：1770 發(fā)布時間：2020-03-30
蘇州企業(yè)在進行高新技術企業(yè)申報時，在人員歸集的問題上會有一些疑慮，例如企業(yè)的兼職人員能否歸集為企業(yè)職工人數中，今天智為銘略小編就告訴大家答案：
一、科技人員對兼職人員的要求
企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。
二、職工總數對兼職人員的要求
企業(yè)職工總數包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。
三、人力資源情況表
蘇州企業(yè)在進行高新技術企業(yè)申報材料準備時，需要在人力資源情況表中體現。
企業(yè)需要注意的是：如果該項目所有都是兼職人員的話，可能也會被否決，因為如果公司項目的核心技術掌握在兼職人員手里，那這點對于公司的實力來說就欠缺了！申報高新技術企業(yè)，研發(fā)人員可以是兼職的，但是不能過多。
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