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蘇州高新技術企業申報材料如何輕松整理

文章出處:智為銘略人氣:1167 發布時間:2018-06-27

歷年來高新技術企業認定的材料之多不少,面對這么多材料是往往一些企業小白會有點措手不及。針對這一現象,智為銘略小編總結了以下高新技術企業申報材料如何輕松整理。

蘇州高新技術企業認定,高企申報材料,如何輕松整理

一、知識產權列表

優先順序排列:一類知識產權優先排列,二類之后排列;授權專利優先排列,正在受理的知識產權也可以作為數據填報,雖然不能作為企業知識產權數量,但是可以體現企業的知識產權的延續性和成長性,對專家評審時能起到一定的主觀作用。

注:一類知識產權:類發明專利(含國防專利)、植物新品種、***農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等。

二類知識產權:實用新型專利、外觀專利設計、軟件著作權等。

二、RDPS表分類

1RD表是企業的研發項目,分類技巧如下:

根據企業實際研發項目分類;

根據企業取得的專利進行分類;

注:要與企業的內部立項或者外部立項數量、名稱、項目參與的人員、研發費用預算等保持一致。

2PS表是指高新技術產品收入,分類技巧如下:

根據產品類別分類;

根據產品或服務的關鍵技術進行分類;

注:要與研發項目、專項審計報告、專利、成果轉化等相互印發。

三、科技成果轉化列表

科技成果轉化只能按照一個科技成果對應一個成果轉化,要想獲得高分必須產生年均5項以上不同的科技成果。

高新技術企業認定中的科技成果的特點:有相關的研發項目支持;

具有實用價值;創新性與先進性;

具有獨立、完善的內容和存在形式,如新產品、新工藝、新材料以及科技報告等;

通過專利審查、專家鑒定、檢測、評估或者市場以及其它形式的認定。

四、人力資源情況表

數據跟“主要情況表”中數據一致;

人員數據跟提供的附件證明材料保持一致;

企業職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別;在職、兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上;

企業當年職工總數、科技人員均按照全年月平均數計算

月平均數=(月初數+月末數)÷2

全年月平均數=全年各月平均數之和÷2

蘇州高新技術企業認定,高企申報材料,如何輕松整理

初次申報高新技術企業的公司,可以參照以上方法進行高新技術企業認定材料的整理。如還有不明白的可以致電智為銘略小編。

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